根据《赣南医科大学学生学籍管理办法（修订）》（赣医发〔2024〕2号）、《赣南医科大学全日制本科生转专业管理办法》（赣医发〔2025〕29号）、《关于印发赣南医科大学2025级全日制本科生转专业工作方案的通知》（赣医办字〔2026〕2号）等文件精神，为做好2025级全日制本科生转专业工作，学院特制定本方案。

一、组织机构

1.面试小组

组  长：谢水祥

副组长：谢富华

成  员：专业负责人、相关教研室教师

秘  书：谢璐

工作职责：（1）组长：统筹面试流程、监督公正性、处理争议。（2）副组长：负责面试方案制定并参与面试全过程。（3）成员：对照评分标准进行评分，要求责任心强、无利益关联，独立评分且禁止讨论。（4）秘书：负责考生签到、材料核对、录像管理。

2.纪律监督：刘志春

保障面试公平、公正、透明的核心角色，独立于面试评委小组，直接对教务处负责。主要职责包括：监督流程合规性、防止舞弊行为、处理突发违规事件、确保全程可追溯。

二、面试流程

1.确定面试名单：根据专业接收计划（法医学专业2名、生物技术专业3名）及笔试成绩排名，按1:3比例确定面试人数及名单（法医学专业6名、生物技术专业9名）。名单于面试时间前3日公示，考生确认后不得更改。

2.面试时间:2026年3月6日（周五）。

3.面试地点：龙南校区第二教学楼301小班、302小班。

4.面试流程：考生提前30分钟签到，抽签获取面试顺序，进入面试教室（每人15分钟）：

（1）自我陈述（3分钟）：阐述转专业动机、学业规划及专业适配性。

（2）综合问答（12分钟）：评委提问。

5.评分：评委现场填写面试评分表，签字后密封提交秘书，取平均分（保留两位小数），再按30%计入考生综合成绩。面试结束24小时内将成绩表、录像文件提交教务处。录像加密存储录像至专用服务器，留存至少6个月。

三、录取

1.成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

2.录取原则：按综合成绩从高到低排序，生物技术专业录取前3名、法医学专业录取前2名。

3.工作要求：拟录取名单经学院党政联席会审议后上报教务处。教务处对拟录取名单公示5个工作日，无异议后，报校长办公会审议后行文发布2025级全日制本科生转专业正式名单。

四、评分标准与评分表（满分100分）：见附件2

五、监督与备案要求

1.所有面试专家和工作人员均签署保密保证书（附件1）；

2.全程录像：双机位录制（考生正面+全景），录像需清晰显示考题抽取及评委提问过程。

3.回避制度：评委与考生存在指导关系或亲属关系需主动申报并回避。

4.违规处理：发现舞弊或干扰评分公正的行为，立即终止面试并报教务处处理。

5.备案流程：面试方案提前5日报教务处审核。

6.成绩表经组长签字、学院盖章后提交，附评委评分表原件及录像存档编号。

五、应急预案

1.设备故障：启用备用设备（提前准备备用摄像机及电源），故障时间超过10分钟则顺延面试。

2.考生缺席：无故缺考者视为放弃资格，按笔试成绩顺位递补。

3.评分争议：组长组织评委复核评分表，必要时回看录像集体决议。

附件1：

本科生转专业面试工作保密保证书

本人作为参与基础医学院2025年本科生转专业面试工作的面试专家/工作人员，已知悉面试工作的保密要求及相关纪律规定。为保障面试工作的公平性、严肃性和安全性，现郑重承诺如下：

一、保密内容

1.面试过程中涉及的试题内容、评分标准、参考答案及评审细则；

2.考生个人隐私信息（如姓名、学号、成绩等）；

3.面试小组内部讨论、评议的具体过程和结果。

二、保密义务

1.不以任何形式（口头、书面、网络等）泄露、传播、讨论上述保密内容；

2.不复制、记录、存储或携带面试相关材料离开指定工作场所；

3.面试工作结束后，及时归还或按学院要求销毁纸质/电子材料；

4.发现泄密行为时，立即向面试工作负责人报告。

三、责任条款

1.如违反保密义务，自愿接受学院纪律处分；

2.因泄密导致严重后果的，承担相应法律责任；

3.泄密行为若涉及考生利益，学院有权重新审定其转专业资格。

四、其他说明

本承诺书自签署之日起生效，保密义务长期有效；最终解释权归基础医学院所有。

承诺人签字：_____________

日期：_____________

学院盖章：_____________